Cañete la Real

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l Ayuntamiento de Cañete la Real ha iniciado las contrataciones enmarcadas en el programa de empleo ‘Activa-T Joven’, una iniciativa impulsada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y cofinanciada por el FSE+ de la Unión Europea.

    El programa ‘Activa-T Joven’ persigue el objetivo de fomentar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas en el ámbito local y posibilitará la contratación en Cañete la Real de 11 trabajadores a jornada completa durante 6 meses cada uno. La subvención total concedida al Ayuntamiento de Cañete la Real ha sido de 122.000 euros para los siguientes puestos de trabajo: dos pintores, cuatro barrenderos, dos peones de la construcción, un monitor de educación y tiempo libre y dos técnicos administrativos. Ya han iniciado su actividad tres de los trabajadores: un peón de la construcción, un barrendero y un técnico administrativo. Las nueve personas restantes se irán incorporando de manera progresiva en próximas fechas.

Ayuntamiento Cañete la Real

    El Programa Activa-T Joven está dirigido a promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas mediante la adquisición de experiencia laboral relacionada con una ocupación concreta. De esta manera, el programa permite que ayuntamientos y entidades locales autónomas contraten a estas personas para trabajar en proyectos que benefician a la comunidad a la vez que los desempleados ganan experiencia práctica en un entorno real. Con ello también se pretende impulsar el empleo en el ámbito local como factor estratégico de desarrollo socioeconómico de los territorios. En la provincia de Málaga el programa Activa-T Joven cuenta con un presupuesto de 12 millones de euros que permitirá la contratación de casi 600 jóvenes desempleados.

    Los candidatos y candidatas que han aspirado a las plazas han debido cumplir tres requisitos fundamentales: tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados teniendo activados los códigos de ocupación en los puestos de trabajo solicitados por parte del Ayuntamiento en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y ser beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 

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